職員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない職員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組み、職員の仕事と子育ての両立を支援するため、次世代育成支援対策推進法に基づく遠別町特定事業主行動計画を策定しましたので、公表します。
また、女性が活躍できる場を充実させることにより、男女が共に仕事と生活を両立でき、全ての人にとって暮らしやすい、さらには持続可能な社会の実現につなげるため、女性活躍推進法に基づく遠別町特定事業主行動計画を策定しましたので、公表します。
特定事業主行動計画（女性の活躍）に基づき「遠別町における仕事と育児の両立を支援する制度」を掲載します。